济南聚焦服务“项目深化年”、乡村全面振兴等中心工作

　　年内建设改造至少30处便民生活圈

　　3月5日，济南市政府新闻办举行新闻发布会，介绍济南市党建引领基层治理“双十”行动(2024版)有关情况。发布会上，相关部门负责人介绍，我市聚焦服务“项目深化年”、乡村全面振兴等全市中心工作，回应基层关心关切，提出了一系列新举措新办法。

　　服务“项目深化年”

　　选派党员干部任党建人才工作指导员

　　据介绍，“双十”行动(2024版)围绕服务高质量发展，着力推动开发区党建强基、产业链党建提质、新兴业态党建赋能，服务保障“项目深化年”。聚焦重点园区，优化完善省级以上开发区非公企业党建管理体制，推行“工业社区”建设，构建“社区化服务、网格化治理”格局。聚焦特色产业，以“党建链”打通产业链、激活创新链、延伸服务链，构建“一链一特色、一链一品牌”工作格局，提升产业发展竞争力。聚焦重点企业，从市、区县两级选派党员干部到高成长性企业和重点民营企业担任党建人才工作指导员，帮助抓党建、聚人才、解难题、促发展，培育“党建强、发展强”骨干企业。

　　强化激励保障探索社区奖励金和补充养老保险制度

　　推进党建引领基层治理，基层党组织带头人是关键。市委组织部副部长、市公务员局局长王玉跃介绍，将坚持“四个完善”，强化激励保障。完善薪酬调整机制，坚持按岗定薪、优绩优酬，严格社区工作者“3岗20级”薪酬体系，健全村党组织书记“基本报酬+业绩考核奖励报酬+集体经济收益增幅奖励”报酬保障制度，探索社区奖励金和补充养老保险制度，让干部工作更有保障。

　　完善管理考核机制，开展村(社区)党组织书记履职情况调研评估，加强全方位管理和经常性监督，对不胜任不合格的及时调整。完善正向激励机制，注重从村(社区)党组织书记中择优推荐各级“两代表一委员”“两优一先”、劳动模范等，定期组织开展基层治理高层次人才认定工作，持续加大“出彩型”好干部、“乡村振兴领头雁”等先进典型选树力度，真正让干部发展有平台、干事有舞台。完善成长发展机制，坚持让干事者有舞台，加大面向村(社区)党组织书记定向招录(聘)公务员或事业单位人员力度，完善容错纠错制度，持续推进为基层减负，营造干事创业的良好环境。

　　提升便民服务年内计划建设改造至少30处便民生活圈

　　2021年10月，济南市被确定为全国首批“一刻钟便民生活圈”试点城市。截至2023年底，全市已建设打造80处“一刻钟便民生活圈”。市商务局党组成员、副局长、新闻发言人李晓军介绍，2024年，“一刻钟便民生活圈”建设列为20项民生实事之一，今年计划推进不少于30处便民生活圈的建设改造。

　　在品质提升方面，按照重点发展“一店一早”、补齐“一菜一修”、服务“一老一小”的工作要求，在配齐完善便利店、早餐店等基本保障类业态的基础上，增加特色餐饮、运动健身等品质提升类业态，满足社区居民休闲、健康、社交、娱乐、购物等个性化、多样化、特色化需求。

　　抓数据赋能，推动线上线下融合，鼓励有条件的运管主体运用大数据、人工智能等技术，构建便民生活圈智慧平台(小程序或APP)，整合生活圈及周边服务资源，提供搜索、查询、缴费、导航及下单等服务，推动实体生活圈和线上生活圈相融合。

　　推进“社区微业”打造至少300个就业创业场景

　　济南市将从抓好农民工综合服务水平、就业创业服务进村居(社区)、就业数字化建设等五个方面深入开展“社区微业”行动。

　　拓展市农民工综合服务中心服务功能，推进就业创业服务进村居(社区)。全年组织开展送政策、送岗位、送健康等活动不少于200场次。积极推广“党建+劳务合作社”模式，认定不少于5家市级乡村振兴劳务基地。同时，依托村居(社区)党群服务中心、银行网点等场所，建立形式多样、各具特色的社区就业驿站。打造不少于300个“微工厂”“微创空间”“创业街区”，为居民群众提供用工咨询、求职登记、信息发布等服务。(济南时报·新黄河客户端记者罗晓飞　实习生张继方)