8月10日，山东省机关事务局印发《山东省机关事务工作“十四五”规划》(以下简称《规划》)，明确了“十四五”时期我省机关事务工作的发展方向和任务目标。

　　《规划》采用章节结构，分为规划基础、总体要求、重点任务、保障措施等四大板块，系统总结了“十三五”时期发展成就，综合研判了当前面临的困难挑战和发展机遇，聚焦“七个走在前列”“九个强省突破”，阐明了未来5年推动全省机关事务工作高质量发展的指导思想、5项基本原则和6大发展目标，确定了经费资产、房地产、公务用车、公共机构节能、国内公务接待、职工住房、综合事务、后勤服务等8项重点突破任务，明确了坚持政治引领、坚持集中统一管理、加强法治化标准化信息化“三化”支撑、加强自身建设等4项保障措施。

　　《规划》提出，“十四五”期间，要平稳控制机关运行成本，以2020年能源、水资源消费及碳排放为基数，到2025年公共机构单位建筑面积能耗、人均综合能耗、人均用水量、单位建筑面积碳排放量分别下降5%、6%、6%、7%。要有效提升机关运行保障水平和管理效能，从严控制办公用房建设，整合盘活、合理配置、规范使用办公用房;强化公务用车配备管理，严控总量规模，优化配备结构，推动公务用车资源统筹利用，到2025年，除特殊工作要求外，全省党政机关新能源汽车采购占比实现100%;以创建节约型机关为主线，组织全省80%以上县级以上党政机关创建成节约型机关，充分发挥公共机构的示范引领作用;进一步完善职工住房保障政策，积极拓宽周转住房、租赁住房等住房保障渠道，加强保障性租赁住房管理，构建完善的住房保障体系等等，实现房地产、公务用车、能源资源、职工住房、物业服务等管理专业化、精细化和服务标准化、规范化水平不断提升。要深入推进机关事务管理改革，到2025年，基本建立健全机关事务管理部门集中统一管理、各部门负责日常运行管理、后勤服务通过市场化方式供给的机关事务管理工作新格局。要贯彻落实法治政府建设要求，扎实推进我省机关运行保障地方立法和配套制度建设，健全完善机关事务法规制度标准体系。要利用“数字孪生”技术，建设集综合调度、数据分析、安全预警、决策建议等功能于一体的“一体化综合运管平台”，实现一个平台观全局、一个平台管全局，“全省一张网”全面建成使用并有效发挥作用。

　　《规划》还对加强机关事务系统基层党组织建设、廉政建设、作风建设、精神文明建设、人才队伍建设、理论研究建设等作出了具体规定。

　　下一步，省机关事务局将联合有关部门抓好《规划》贯彻落实，完善体制机制，强化创新驱动，推动绿色转型，推进全省机关事务工作高质量发展。(大众日报客户端记者 赵君 通讯员 邱士国 报道)