中国网新山东4月14日讯 “考试内容涉及范围非常广，平时以为都懂，结果一考试才发现自己掌握得还不够扎实，还需要再多练习，题库里涉及的安全管理、隐患排查、事故预防和应急处置，对我们员工有很大帮助。”企业员工王文昊说道。

　　近期，青岛崂山区应急管理局走进崂山区5个街道的5家生产经营单位，对主要负责人、安全总监和员工进行安全生产理论抽考，拉开全区2023年“大学习、大培训、大考试”专项行动的序幕。

　　统筹部署，促学求实效

　　为推进“大学习、大培训、大考试”专项行动落地落细，推动企业夯实全员培训工作，提升员工控风险、除隐患、防事故的能力，2022年初，区应急局建立“月抽考”制度，每月对各街道所辖企业的主要负责人、安全总监、员工进行安全生产理论抽考，并进行通报。截至目前，已抽考企业77家、员工600余人。

　　搭建平台，助学保实效

　　针对部分企业特别是小微企业安全生产培训不规范、缺乏专业培训人员等现象，区应急局创建“应急安全培训系统”平台，设立“大学习、大培训、大考试”“年度教育培训”“事故警示”等专栏，聘请专家录制授课视频，提供培训档案样本下载，可供企业根据自身需求自行学习使用、自动生成企业培训数据、个人电子培训档案，从源头上帮扶企业开展全员培训工作。该平台自2022年初运行以来，目前辖区注册企业3358家，注册人数2万余人，登录平台学习的行业监管部门工作人员、企业员工及居民累计近13万人次。

　　多措并举，勤学出实效

　　充分发挥政务多媒体作用，通过“崂山应急管理”微信公众号提供考题测试和日常练习;对抽考不合格企业进行复考，以考促学;各街道应急办工作人员深入一线，严抓企业落实主体责任，夯实安全生产教育培训。其中，王哥庄街道应急办工作人员与企业员工建立微信群，不定时推送试题，鼓励员工刷题练习，及时指导并掌握学习动态。

　　下一步，区应急局将继续以理论抽考为契机，针对抽考暴露出的问题和短板，聚焦全员培训中的薄弱点、难点，进一步丰富“应急安全培训系统”平台培训课件内容，督导企业落实主体责任，规范化进行全员培训工作，全面推进2023年度“大学习、大培训、大考试”专项行动“提质增效”。(通讯员 张宇)