中国网新山东2月10日讯 2023年2月，青岛市劳动仲裁院受理董某等19人诉某科技有限公司集体欠薪案，劳动者担心用人单位在诉讼过程中转移公司财产拒不支付工资，申请诉前对企业财产进行保全。收到劳动者申请后，青岛市劳动仲裁院联合市北区劳动仲裁院第一时间通过市北区“劳资纠纷一站式多元化解平台”将申请材料递交市北区人民法院，法院执行局开辟保全绿色通道，2月9日，市劳动仲裁院、市北区人民法院、市北区劳动仲裁院召开联席会议，会上各方就如何协调联动、快速处置、依法保全交流意见，进一步畅通裁审衔接。

　　今年以来，为促进劳动争议实质化解，提供更优质的法律服务，市北区劳动人事争议仲裁院强化部门协作，在原有与市北区人民法院建立“一站式劳资纠纷化解机制”的基础上持续深化，打造职能升级、触角延伸的纠纷化解2.0版本。与青岛市中级人民法院、青岛市劳动仲裁院共建市级劳资纠纷处理“共同体”，整合多方资源，加强沟通交流，不断优化举措，互通案件信息，交换处理意见，通过保全绿色通道、裁执联动、裁审交流等创新举措，为劳动者和企业提供优质高效的法律服务，打造多元立体的解纷新格局。

　　下一步，市北区劳动人事争议仲裁院将进一步拓展服务渠道，以联席会议为载体，加强与市区法院及相关职能部门的常态化交流。同时，通过仲裁服务进社区、进园区等方式，主动延伸、靠前服务，助力我区法制化营商环境高质量发展。(通讯员 王琪)