中国网新山东2月9日讯 为满足企业用工需求，更好地促进就业困难人员、返乡农民工、未就业高校毕业生等群体充分就业，搭建企业与求职者双向选择平台。2月8日，青岛市北区总工会联合市北区人力资源和社会保障局、共青团市北区委、市北区妇联在中国青岛人力资源市场举办“春风送岗 乐业市北”2023年春风行动暨就业援助月活动。

　　为办好此次“春风送岗 乐业市北”活动，市北区总工会做了大量准备工作。一是摸清需求保用工。前期，市北区总工会通过上门走访、电话回访等方式，深入企业全面调查了解用人单位用工需求，协助用人单位制定切实可行的招聘计划，形成岗位需求清单;二是精准服务提效能。市北区总工会依托“齐鲁工惠”、工友创业联盟等资源，多渠道开展企业用工摸底调查，使用微信公众号、微博等新媒体途径，将活动公告及相关招聘信息提前传递给各类求职者，方便其做好应聘准备，同时充分利用工作群多频次靶向推送就业信息，让就业资讯直达受众。

　　据了解，活动当天共吸引了包括青岛文信科技有限公司、青岛远山假日酒店、青岛恒福物业等涵盖生产制造、物流仓储、餐饮服务、物业安保、生活服务等行业在内的80余家用人单位，为广大求职者提供了近1500个优质工作岗位，吸引了5000余名求职者赴会赶“大集”。

　　“这个岗位好，福利待遇怎么样?”“对学历、工作经验有要求吗?”“应届毕业生可以吗?”招聘现场人头攒动，求职者穿梭于各企业展位前，一边认真浏览岗位需求，寻找心仪的岗位，一边详细了解岗位工种、薪资福利等信息，招聘单位耐心讲解，使出浑身解数“招兵买马”。

　　值得一提的是，市北区总工会还在现场设立了心理、法律咨询室，聘请专业心理咨询师和律师为求职者提供咨询服务和政策解答，同时组织工会志愿者为参加招聘会的求职人员发放《劳动法》《工会法》《保障农民工工资支付条例》等维护职工权益资料1000余份，帮助职工群众提高自身法治意识和维权意识。

　　下一步，市北区总工会将继续深入推进“春送岗位”系列活动，线上线下相结合，集中为有就业意愿的职工以及有用工需求的用人单位搭建起“连心桥”，全力做好稳就业服务工作，将实事办到职工群众心坎上，让职工群众更多地感受到工会“娘家人”的温暖。(通讯员 王恩全)