中国网新山东2月8日讯 为提升主动安全生产责任意识和管理意识，厚植公司“内化于心、固化于制、外化于行”的安全文化理念，近日，城投商管公司组织召开2022年安全生产工作总结大会。城投商管公司全体成员及爱客多公司相关工作人员参加会议。

　　在2022年度安全生产工作期间，涌现出一批政治坚定、勇于担当、冲锋在前的先进典型。为表彰先进，激励引导大家向典型看齐，城投商管公司对12名员工授予安全生产标兵称号。

　　会上，城投商管公司对2022年安全生产工作进行了全面总结，并对2023年工作目标进行总体部署。2022年，城投商管公司在安全生产工作培训、安全生产制度建设以及安全生产检查督导工作取得实效，共开展培训40余次、定期组织安全考试;对管理的89家沿街门面、星城广场24家商户和爱客多83家门店进行全面安全督导检查，下发整改通知19份，并已全部完成整改。2023年新的一年仍要凝心聚力、埋头苦干，有序有力有效抓好安全生产，坚持做到提高认识，增强安全生产使命感、责任感;突出重点，开展关键领域专项整治;完善机制，建立健全长效管理体系;强化自身，重视安全生产技能培训;加强监管，确保安全隐患及时发现整改到位。

　　会议强调，一是要压紧压实责任，确保责任到人。城投商管公司各部门、各权属企业要严格按照2023年安全生产工作计划明确的目标任务和工作措施，按照安全生产“一岗双责”“谁主管、谁负责”的原则，切实落实责任;二是要组织开展经常性的安全生产检查和学习培训。当前正是复工复产高峰期，也是确保“开门红”、引领“全年红”的关键时期，积极组织安全生产演练，检验应急体系的运作和应急处置实战效果;三是要严格按照规定及时全面报送信息。城投商管公司各部门、权属企业务必高度重视和强化信息报送工作。要组织应急值班人员认真学习应急信息处置规定，严格按照应急信息处理的规定和程序报送信息。

　　本次会议动员了城投商管公司广大干部员工认清安全生产工作形势，明确新一年的目标，团结奋进，共同努力，全面落实和加强安全生产工作的各项措施，为安全生产持续健康发展、全面兑现“安全效益稳定年”各项目标而努力奋斗。(通讯员 袁一鸣 李继峰)