中国网新山东12月19日讯 “我县收到根治欠薪反映平台反馈线索171件，办结171件；接收现场投诉、12345、12333和信访线索256件，办结251件，办结率98%以上。”近日，在市集中整治拖欠农民工工资问题成员单位扩大会议上，山东济宁金乡县人社局负责人表示。

　　为掌握欠薪线索，金乡县成立23个欠薪风险联合排查小组，持续开展欠薪风险隐患大排查。制作“农民工维权二维码”安全帽粘贴卡65000余份，竖立维权告示牌30余块，让农民工维权便捷化。组成联合接访专班，实行24小时接访、即诉即接、当日反馈。10月以来，共排查欠薪隐患31条、76项，受理投诉线索101条，全部做到立整立改、立接立处。

　　为提高办案能力，金乡县人社局注重监察执法队伍和联合办案“两支队伍”建设，培养了一批懂项目、会执法、能办案的业务能手。实行2套专班督案制、“双包”责任制和一案多查制，确保欠薪线索24小时办结。着力提高办案合力，从县治欠办、县直部门、属地单位三个维度入手，形成联合治理格局。同时，精简办案处置环节，高效快速处置案件线索。据统计，10月以来该县接收上级反馈线索56件，当日办结率达100%。

　　“今年，我大队依法移送公安机关涉嫌恶意欠薪1人、通报提醒‘慎用’6人、扣罚企业信用分3家，筑牢了治欠高压线。”金乡县劳动监察大队负责人说。

　　据悉，自9月份开展集中整治拖欠农民工工资问题专项行动以来，金乡县欠薪案件量环比减少20.1%，24小时办结率100%，累计为193名农民工追回工资待遇等176万余元，有力保障了农民工的合法权益。(通讯员 易鹏 张围轩)