在施工现场，党员干部带头加班加点，为工程建设贡献智慧和力量;在办公区域，管理人员对施工方案进行细致研究;在创新工作室，团员青年围坐一起热烈讨论……

公司召开党委理论学习中心组(扩大)党的二十大精神专题学习研讨会

　　党的二十大报告指出，“把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒，激励党员发挥先锋模范作用，保持党员队伍先进性和纯洁性。”如今，一面面鲜红的党旗带动着中国电建集团核电工程有限公司(以下简称“中电建核电公司”)广大干部群众不断迸发出奋进的动力和激情，助推精品工程建设“加速度”。

公司浙江三澳核岛项目部党支部书记讲党课

　　工程建设的“生命线”

　　三澳核电项目是浙江省创建国家海洋经济发展示范区及国家清洁能源示范省的重要支撑项目，也是国家环境治理、能源升级转型的关键工程。党的二十大胜利召开后，项目现场正在悄然发生着变化：核岛BOP安装有序推进、“管理大讲堂”授课有声有色、党建活动室高标准建设……把“支部建在项目上”，成为公司核电项目顺利履约的坚强保障。

　　用高质量党建引领保障项目生产经营，强化工程建设的“生命线”，这是中电建核电公司将党建工作融入生产经营的一把“金钥匙”。公司党委充分发挥党组理论学习中心组龙头作用，抓紧抓实“三会一课”、主题党日等活动，矩阵化开展专题培训、宣讲辅导，推动党的创新理论进车间、进班组、进头脑，引领职工群众听党话、跟党走，把解决思想问题同解决实际问题结合起来，用党的创新理论引领企业发展新征程。

　　“全面建设社会主义现代化国家的首要任务是什么?”“高质量发展。”工作间隙，三澳项目部几名党员同志聚集在LED屏幕前，兴致勃勃地参与线上答题活动。把宣传贯彻党的二十大精神同核岛的生产任务相结合，三澳项目党支部走在了核电项目管理创新的前列。通过充分利用智慧化、数字化工地的网络系统，党支部将二十大报告细化为“短、小、实”的微主题，简洁而又清晰地将理论宣讲搬进施工一线，从而确保学习成果转化为岗位建功的实效。

公司新能源分公司开展“传承红色革命精神”主题党日活动

　　振奋人心的动员、高亢激昂的宣誓、郑重庄严的签字……新能源分公司组织各项目开展的“安全生产月”活动动员大会上，党的二十大精神送进了一线劳动者的心坎。在冲刺四季度目标任务的号召下，新能源分公司党员干部坚决扛起政治责任，牢固树立安全发展理念，强化红线意识和底线思维，将“遵守安全生产法 当好第一责任人”的思想根植于每名党员的意识，贯穿于生产经营的各个流程。

　　在祖国的大江南北，熠熠闪光的光伏板、迎风转动的风机愈来愈多，新能源分公司党支部将党建与经营深度融合，围绕提质增效和成本管控，组织党员干部进行公开承诺，确保每个党员干部头上都有经营指标、肩上有任务担子。党支部持续加快推进扁平化管理，在降低人、料的管理成本上精打细算，动员党员干部深入基层，提升管理运转效能，推进分公司管理“瘦身健体”，并对物资采购流程进行梳理及优化，有效降低采购成本、浪费现象。对分包队伍的选用、考察、引进、评价等环节进行严格把关、监督，把工作实不实、问题准不准、举措有没有成效作为衡量标杆。党员干部带动员工积极进行市场营销，推动项目服务意识的全面提升。

公司华电龙口电厂项目部党团员举行义务植树活动

　　项目管理的“动力源”

　　把方向、管大局、促落实。在中电建核电公司，56个基层党组织为企业改革发展带来新的生机和活力，呈现出欣欣向荣的发展态势。

　　走进华电龙口电厂四期项目工地，只见塔吊长臂挥舞，工程车的轰鸣声、施工人员的指挥哨声不绝于耳。项目党支部充分发挥党建引领作用，与业主开展“党建引领聚合力 携手共创建精品”党建联建共建活动，以工程推进为出发点、支部建设为切入点、党员发挥作用为落脚点、打造优质工程为着力点，进一步强化资源整合共享，实现与工程建设同向发力、同频共振，凝聚起推动工程建设强大合力，全力以赴加快推进四期工程高标准建设，助力打造“山东样板华电龙头”精品工程。

　　工程建设到哪里，党的组织就发展到哪里，党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里。中电建核电公司将加强党的建设作为提升国有企业党组织领导力、增强国有企业内部凝聚力、激发国有企业活力和创造力的重要法宝，创新性地提出“5336”党建工作法，并且在电力建设者们的智慧和汗水中得以成功实践。

　　国家能源聊城发电有限公司3号炉神华煤改造施工项目锅炉一次系统水压试验一磅成功、阳城煤电1号机组背压改造工程汽轮机发电安装项目顺利完成168小时试运行、德州华鲁恒升等容量锅炉替代项目8号锅炉汽包顺利吊装到位……连日来，山东电建建设集团有限公司重点项目建设进度喜讯不断。绿色低碳工程的高效建设，是电建建设集团党支部党建和业务工作一体推动、深度融合的生动实践。

公司电建建设集团建设的阳城煤电1号机组完成168小时试运行

　　挂起“作战图”，明确新任务。电建建设集团党支部牢固树立和践行“绿水青山就是金山银山”的发展理念，锚定公司“十四五”规划“大远景”，聚焦公司年度任务“小目标”。以党的方针路线为指引，以传统业务布局为辐射，以党员先锋岗为开发驱动，前三季度公司市场开发超17亿元，同比增长78.5%，新签合同130余个，超前完成年度开发目标任务，实现了以“党旗红”带动“业绩红”，为推动企业高质量发展注入澎湃动能。

　　将党的工作做到施工员、质检员、安全员中去，全面提升党在意识形态工作中的领导力，公司各基层党组织把项目建设中最活跃的组织和人群团结凝聚在党的周围，不断厚植党的阶级基础、扩大党的群众基础。从思想根源上查清企业前进中的问题，提出切实可行的解决措施，这正是中电建核电公司党委在推进党建工作与生产经营深度融合中找到的“最亮航标”。

公司送变电工程公司柘埠铁投项目成立三支党员突击队

　　提质增效的“催化剂”

　　在推进企业高质量发展的过程中，党的基层组织是党的肌体“神经末梢”。中电建核电公司各党支部结合实际，把党的政治优势组织优势转化为发展优势竞争优势，聚焦“补短板、强弱项”，在火热的生产一线展现出“百花齐放”的盛景。

　　“现在打开‘双引双建’矩阵式管理系统，上传的党建资料清晰可见!”最近几天，送变电工程公司几名党员饶有兴趣地分享着“新”发现。中电建核电公司党委全面提升基层组织建设中“党建+”的科技含量，对“双引双建”工作计划进行细致分解，推动3个阶段9个关键节点、52项主要任务、84项重点工作、143项对照标准落实落地，进一步筑牢了公司广大党员干部的信仰之基，坚定了奋进之志。

　　中电建核电公司紧紧抓住党建责任制这个“牛鼻子”，构建“明责履责、考责问责”党建工作责任体系，运用责任机制传导压力，使基层党建工作真正从“软指标”变成“硬约束”。

公司广东太平岭核电项目部党员干部认真收看党的二十大开幕式盛况

　　2022年，机关第五党支部吹响了提质增效的冲锋号角，根据不同项目、不同成因，制定了针对性的“两金”压降措施，建立月度对标机制，编制“两金”压降月度分析通报，重点加大对“两金”规模较大单位的管控。在《“两金”管理工作奖惩实施细则》的基础上，持续加大考核力度，进一步将“两金”压降考核加入月度绩效考核指标(KPI)，对各单位相关工作情况进行月度考核，实现常态化管控。

　　贯穿“一条红线”，构建责任体系。在广东太平岭核电项目党支部的引导下，各部门、各专业依据公司管理制度和核电程序规范，制定了行之有效的考核机制：QC部分包单位评价制度、QA部优秀班组考评细则、人资部培训考核管理办法……通过绩效考核，促使项目部管理水平持续改进，对管理工效提升起到了积极的推动作用。

　　一名党员就是一面旗帜，一个支部就是一座堡垒。向着国内领先、国际知名的综合型国际工程公司愿景宏图阔步迈进的中电建核电公司，将深刻学习领会、坚决贯彻落实党的二十大战略部署，把党员组织起来、把人才凝聚起来、把群众动员起来，努力打造党建引领生产经营的“电建样板”。 (通讯员 李斌 董卫强 马小川)