临沂高新区城管局召开2016年度工作总结表扬大会

2017-02-21 09:06:29 来源:中国网山东 作者:王兴刚 于晓佳 责任编辑:王雪 字号:T|T
摘要】2月17日,临沂高新区城管局召开2016年度工作总结表扬暨2017年工作动员部署大会,总结表扬在2016年度城市管理工作中涌现出的先进集体、先进个人和优秀共产党员,并对2017年度工作做出部署。全局干部职工参加会议。

临沂高新区城管局召开2016年度工作总结表扬大会

  中国网山东临沂2月21日讯(通讯员 王兴刚 于晓佳)2月17日,临沂高新区城管局召开2016年度工作总结表扬暨2017年工作动员部署大会,总结表扬在2016年度城市管理工作中涌现出的先进集体、先进个人和优秀共产党员,并对2017年度工作做出部署。全局干部职工参加会议。

  会议由副局长于永安主持,会上,先后传达了《关于表扬2016年度城市管理工作先进集体、先进个人和优秀共产党员的通报》、《高新区城管局2017年工作要点》、《高新区城管局关于各科室工作分工及人员调整的通知》、《高新区2017年工作要点》及《高新区科学发展争先进位亮承诺大会会议精神》。局长聂振兴对2016年的工作成绩进行了总结,并对2017年的工作进行了具体安排部署。

  会上,局长聂振兴在讲话中,首先对2016年度获得表扬的先进集体、先进个人和优秀共产党员表示祝贺,鼓励全局干部职工要以先进为榜样,在今年的城市管理工作中开拓创新、做出新的成绩,并总结了2016年工作成绩。他指出,一年来,在区党工委、管委会及市局的正确领导下,全局干部职工锐意进取、开拓创新,攻坚克难、真抓实干,城市管理工作健康全面开展、城市精细化管理深入推进、城乡环境面貌实现新改观,全年各项工作均取得了显著成效,这些成绩的取得,得益于区党工委、管委会和市局的坚强领导,得益于各级部门及社会各界的关心、支持,得益于全局干部职工的团结拼搏、埋头苦干、敬业奉献,为进一步做好城市管理工作打下了坚实的基础。

  在肯定成绩的同时,他结合工作实际,分析了当前存在的差距和不足,比如工作机制还需要完善,精细化管理水平有待提高,环境卫生整治还很不到位,队伍执法水平和能力需要提升等。他指出,全局干部职工要紧紧扭住这些问题,举一反三、一个个的去解决,扎扎实实的去推进每一项工作,从点的突破推动面的进展,城市管理工作才能出成绩、上水平,才能确保争先进位。

  针对下一步工作,他强调,2017年是实施“十三五”规划、全面建成小康社会决胜阶段的关键之年,也是深化城管执法体制改革的关键之年,全局干部职工一定要顺应社会发展新形势,以更加饱满的热情,更加昂扬的斗志,狠抓工作落实,切实提高城市管理和公共服务水平,确保实现各项重点突破。一是常态化整治,打造宜居宜业城市新环境。要深入推进市容秩序整治,落实“门前五包”责任制,扎实开展流动摊贩和占道经营治理,建立日常巡查台账,实行网格化、全时段管理。要加大巡查力度,实施徒步执法,责任到人,杜绝店外经营、占道经营,及时规范沿街乱扯乱挂、乱摆乱放、乱涂乱画等违规行为,以扎实有效的工作打造整洁优美、秩序规范的城市环境,为创城验收创造良好的条件;要全力抓好违法建设管控,强化规划执法管理,严格落实属地管理责任,增加重点区域巡查频率,开展违建专项整治,保持违建管控高压态势,做到早发现、早介入、早处置;要推进城区环卫保洁精细化,积极推行“深度保洁”模式,科学设置垃圾收集方式,确保垃圾不落地、运输全封闭,要加强城市道路扬尘治理,继续加大城区道路洒水等工作力度,重现高新区碧水蓝天;要加强垃圾转运站、垃圾箱果皮箱等环卫设施维护管理,试点生活垃圾分类收集,完善餐厨垃圾集中收集处理和资源化利用机制。二是一体化保洁,推动城乡环境卫生水平新提高。要继续完善“全托管”运行模式,根据《全省城乡环卫一体化全覆盖认定办法》动态管理考核要求,不断探索符合实际、易于操作、便于管理、确保实效的城乡环卫一体化运行机制;要实施督导考核规范化,建立完善每月考核、排名、奖惩兑现的监督考核体系;要进一步完善“全托管+镇村自我管理”模式,突出发挥镇村主体作用,实现农村环卫保洁制度化、常态化管理新突破;要不断强化环卫设施配套和人员配备;要督促镇街及时更新配齐垃圾收集设施,加大垃圾转运车辆投入,加强对环卫工作人员培训,提高环卫操作技能和规范意识,打造一支专业环卫保洁队伍;要持续开展积存垃圾清理活动,定期组织开展垃圾清理集中行动,建立区统筹、镇街抓、村实施的工作体系,彻底清除村居内积存垃圾;要在精细化管理上下功夫,集中整治农村“三堆”问题,切实提升村居环境卫生质量和群众满意度;要建立完善环卫一体化工作长效机制,坚持日常督导、月度考核相结合,严格按照督导考核办法建立巡查机制,对发现的问题及时下发整改通报;要严格落实清扫保洁措施,增加垃圾收集车次,着力解决垃圾桶布局摆放不合理、村民倾倒垃圾不方便、垃圾清运不及时等问题,要通过垃圾收集车辆播放固定宣传录音、悬挂宣传条幅等形式,引导广大群众爱护环卫设施,参与监督管理,形成推动城乡环卫一体化工作深入开展的浓厚氛围。三是项目化推进,开拓为民服务新局面。要扎实做好“12345”市民热线受理工作,做到事事有着落、件件有回音,努力打造服务型城管队伍;要继续做好餐厨垃圾管理工作,深入开展调查研究,摸清全区餐厨垃圾的整体情况,通过政府引导、企业参与、专业收运、统一处置的办法,建立完善的餐厨废弃物管理网络,实现餐厨垃圾处置的无害化、资源化;要继续完善公共自行车系统管理服务体系,健全完善城市公共自行车系统,落实自行车使用、维护管理制度,强化日常运行服务管理,引导广大市民选择绿色出行方式;要大力开展大气污染防治,继续深入推进餐饮业油烟治理,做好油烟净化设备安装工作,强化露天烧烤管理整治,推广使用无烟烧烤炉具,实行烧烤炉具进店进院,切实改善城区空气质量,并督促镇街做好该项工作;要提前学习、摸索数字化管理平台管理经验,为加快推进城市管理执法体制改革,创新城市管理模式,积极推进城市管理数字化、精细化、智慧化打好基础;要提前做好龙湖公园交接的准备工作,力争顺利完成公园交接,并以高标准做好环境卫生以及绿化养护、市政设施管理等工作。除了以上强调的重点工作,还要统筹抓好办公管理、固定资产管理、计划生育、安全生产、三引一促、督导考核、机要保密、廉政建设、工作宣传等日常工作,努力实现各项工作齐头并进、共创佳绩。

  他要求,全局干部职工要转变作风,狠抓落实,确保各项工作任务落到实处。一要严字为先,守住底线,不出问题。积极适应“全面从严”的新常态,把严的作风体现到争先进位上、体现到担当责任上、体现到廉洁自律上。要认真履行岗位职责,始终把责任记在心里、抓在手上、扛在肩上,立说立行、办就办好。要做到严字当头,牢记法律红线不可逾越、法律底线不可触碰,严格按法定权限和程序行使权力、履行职责。二要快字当头,提高效率,抓好落实。进一步强化落实执行意识,对党工委、管委会和市局交办的工作任务、对局领导班子作出的工作部署要迅速推进,说了就办,定了就干,干就干好,做到言出必行、行必有果。三要实字为要,扑下身子,真抓实干。坚持用“走在前列、干在实处”的定位谋划工作、衡量成效,切实解决安于现状、忽冷忽热的问题。发扬“钉钉子”的精神,对定下的事情、铺开的工作,到人到时到标准,盯住不放、一抓到底。要大力推行一线工作法,班子成员和中层干部要发挥好带头作用,坚持从我做起,向我看齐,一级带着一级干,一级做给一级看,确保全年的各项目标任务落到实处。要始终保持昂扬向上的精神状态、勇于担当的工作态度、求真务实的工作作风,在工作中争一流,在推动落实上下功夫,在应对挑战上出实招,在改革创新中闯新路,闻鸡起舞,登高望远,撸起袖子加油干,共同谱写高新区城市管理工作新篇章。

  副局长于永安强调,一是要深刻领会,狠抓落实。今天的会议非常重要,既是对去年工作进行的详细总结及分析,又是对今年城市管理工作的动员部署,全局干部职工一定要切实提高思想认识,把行动落实到高标准推动工作上来。二是明确责任,创新突破。要进一步强化责任意识,找准差距,重点工作要抓实、抓好,同时要抓出特色、培育亮点,力争工作上有新的突破,确保各项城市管理工作任务圆满完成,争先进位。

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