当前，青岛机关事业单位改革持续深化，第一批事业单位职员制改革试点工作已基本完成。事业单位职员制改革是否全市推行？经营类事业单位何时转企？技术职称人员可以转为职员岗位吗？就网友热议事业单位改革相关问题，16日下午，市人社局局长纪敏在网络在线问政时作集中解答。
转企改革尚无具体时间表
网友提问：事业单位分类改革、公务员分类改革正在进行中，我市今年计划推行到什么进度？经营类事业单位转企改革有无时间表？
纪敏表示，目前，中央已出台公务员分类改革实施意见，具体配套文件尚未出台。事业单位分类改革及经营类事业单位转企改革相关工作，由各级编制、财政部门分别牵头组织实施，具体时间表，建议向相关部门进行咨询。
第二批改革试点正研究启动
网友提问：职员制什么时候能够完成试点并在全市铺开？
纪敏表示，我市第一批事业单位职员制改革试点工作已基本完成。目前正研究启动第二批改革试点。待相关工作完成后，将组织试点情况整体评估，并根据论证情况决定是否全市推行。
优秀人才可申请特设岗位
网友提问：事业单位管理岗位实行职员制可以解决管理人员晋升，那么专业技术人员由于岗位有限晋升难度更大，如何解决专业技术人员晋升难的问题？
纪敏表示，自2008年全市实行事业单位岗位管理以来，我市事业单位岗位设置的比例标准和数量是严格按照国家、省有关事业单位岗位设置相关政策规定执行的。2013年我局已出台了《事业单位特设岗位设置管理办法》，对符合该办法规定条件的优秀人才，事业单位可通过申请设置特设岗位，以缓解评聘矛盾。
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