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兖矿三十七处召开庆“五·四”座谈会 激发青年员工建功立业

稿源时间:2017-05-04 14:49:14  文章来源:中国网山东  作者:张帆 责任编辑:高静gaojing
【摘要】5月3日,兖矿东华建设公司三十七处团委组织召开“青春建功展风采 我与企业共成长”主题青年座谈会。在迎接“五·四”青年节这个特殊的日子里,该处领导班子成员和机关部分科室负责人与24名来自基层单位的青年代表齐聚一堂,为青春展现风采。

  中国网山东5月4日讯(通讯员 张帆)5月3日,兖矿东华建设公司三十七处团委组织召开“青春建功展风采 我与企业共成长”主题青年座谈会。在迎接“五·四”青年节这个特殊的日子里,该处领导班子成员和机关部分科室负责人与24名来自基层单位的青年代表齐聚一堂,为青春展现风采。

兖矿三十七处召开庆“五·四”座谈会 激发青年员工建功立业

“青春建功展风采 我与企业共成长”主题青年座谈会

  座谈会第一个环节由与会青年代表从自我介绍、职业规划、发展平台、企业愿景四个方面内容发表演讲,畅谈自身的认识和想法。面对生活和工作,他们敞开心扉,理想还是那么“丰满”,然而他们的价值观有了很大改变,没有牢骚满腹,没有怨天尤人,不再惧怕现实的“骨感”。融入,热爱,奉献,他们拥有对企业的浓浓情怀;个性,自信,努力,他们相信埋头实干是成长的基石。从他们身上,可以感受到的是满满的正能量。

兖矿三十七处召开庆“五·四”座谈会 激发青年员工建功立业

提问环节

  “现在年轻人工作压力大,你是怎么减压的?”“怎么进一步提高员工的收入,让每一名员工都享受到企业的福利待遇?”“仅按照行业规范打造不出品牌,我们要形成自身的技术优势。”……穿插在青年代表演讲之中的是现场提问环节,把在青年员工中征求的所有问题和建议,在大屏幕上随机跳动抽取,由在座的处领导班子成员和相关部门负责人回答。

  面对一些非常犀利的问题,作答者毫不避讳,都一一如实给与明确答复,达到提问者满意。然而与问题比起来,更多的是青年员工站在企业的角度考虑问题,更多的是他们对企业的期望,更多的是对实现自身价值的拼搏,更多的是他们对企业发展的好建议。

兖矿三十七处召开庆“五·四”座谈会 激发青年员工建功立业

宣誓

  座谈会持续了近5个小时,可青年代表好像还是有很多话要说,难以掩饰这一次难忘激动的聚会。摸一摸胸前闪闪发亮的团徽,自发的围拢在一起,举起紧握的拳头对着团旗呼出那熟悉的誓言,在宣誓板上签下自己的名字,这是属于他们神圣的一刻,让人感慨动容。

 

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