中国网山东胜利油田8月19日讯 “开展‘两学一做’学习教育,是推动全面从严治党向基层延伸,巩固拓展党的群众路线教育实践活动和‘三严三实’专题教育成果,作为一名党员我们应该怎么学、怎么做……”。8月16日,点开黄河钻井三公司微信平台“两学一做”专题栏目链接,公司领导上党课的教案材料清晰可见。
“钻井行业工作性质特殊,党员岗位不同,忙闲时间段不同,采取这种新颖的教育方式,下班后也能随时打开学习,很好的解决了工学矛盾的难题。”公司党委副书记、纪委书记、工会主席张立泰向笔者介绍了建立微信群组织学习的初衷。
自“两学一做”学习教育开展以来,该公司党委通过召开启动部署会、组织中心组学习、党员自学等多种方式,对学习教育进行安排部署,列出详细运行计划逐步抓好落实。
为保证每一名党员都能参加到学习教育中来,该公司党委在组织集中学习的基础上,结合实际不断丰富内容、创新形式。利用微信群新媒体渠道,收集党章党规、问责条例、党课材料、领导讲话精神等学习内容,及时更新、定期发布,不同岗位、不同时段上班的党员随时根据自己的时间进行学习。
据悉,该平台开通以来,党员参与人数达500余人,累计发布学习内容30余期。公司还号召入党积极分子、技术骨干、班组长等层面的同志参加,扩大学习教育覆盖面。
“相比平时开会式的讲述,微信平台学习另有一种体验,学着轻松,而且闲暇时也可以浏览,还能边看边写边想。”谈到微信学习这种形式,机关一名党员如是说。
与此同时,公司党委还把红旗党员责任区创建与“两学一做”学习教育相结合,通过微信平台公布责任区内政治学习、服务保障、技能提升等评比考核情况,督促引导每一名党员在“做”上下功夫,确保“两学一做”学习教育执行落地。
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